笑顔あふれる社会を目指し、
人を支える看護研究の
実装
を考える
About this site
このサイトは、サイト主の研究活動の背景や詳細なプロセスをアーカイブするために運営されています。
✦ 研究への思い
人の心とテクノロジーの力で、
ケアの現場に新たな価値を。
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看護研究は目の前の患者さんを笑顔にしたいという思いから生まれる研究です。その成果は患者さんはもちろん患者さん以外にも応用できると思います。これまでの研究活動を通じて積み重ねてきた知見を、論文や学会発表にとどめず、実際の社会や医療現場へと還元していくフェーズに入りました。
現在は、患者さんと医療者のWell-beingが互いに高め合う社会を目指し、基礎研究の成果を社会実装につなげるための実証研究や、新たなケアシステム構築に向けた準備を進めています。
✦ 研究の成果
研究の背景とこれまでの歩み。
未来へのロードマップ。
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研究の動機
臨床で精神科看護師として働く中で、「看護師が楽しく、いきいきと働き続けるにはどうすればよいのか」に関心を持つようになりました。教員となってから、ワーク・エンゲージメント（WE）という、仕事に対する前向きで充実した心理状態（働きがい）を表す概念に出会いました。WEが高い人ほど、仕事を楽しみながら長く働き、質の高い仕事ができることが知られています。
WE向上の重要性
そこでまず、WEが高い精神科看護師にはどのような特徴があるのかを調査しました ［2022］ 。 その結果、WEが高い看護師は、心身の健康状態が良く、仕事への満足感が高いだけでなく、患者さんの回復を信じ、良いケアができていると実感している傾向があることが分かりました。
WEを高める方略の検討
次に、精神科看護師のWEに影響を与える要因について分析を行い ［2020］ ［2026］ 、 さらに文献検討を重ねました ［2024］ 。 その結果、WEには、報酬や人間関係などの職場要因、情動知能などの個人要因、そして患者さんのポジティブな反応といった患者要因が関係している可能性が示されました。 さらにWEを高める方略を検討し ［2025］ 、 物理的・認知的アプローチの両面からの支援の重要性を明らかにしました。
✦ 公開資料
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📋 本サイトの制作物について
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